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Avoir un mauvais patron ferait de vous un meilleur manager

Selon une étude, les employés dont le patron est abusif deviendraient à l’inverse des bons managers.

Votre responsable au travail est méchant ? Tout semble indiquer que vous serez un bon manager une fois que vous accèderez à ce poste. C’est en tout cas ce que viennent de conclure des psychologues de l’Université de Floride après avoir étudié le comportement de 500 employés et leurs superviseurs. “Notre étude met en lumière une lueur d’espoir pour les personnes victimes d’abus au travail” explique une des chercheuses, Shannon Taylor. Au lieu de reproduire les comportements de leurs patrons abusifs, les personnes harcelées seraient plus “respectueuses et gentilles”. Mais attention, les scientifiques ne recommandent pas d’embaucher de mauvais managers, mais souhaitent apporter une note positive aux employés maltraités au travail.

 

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